Passie, ervaring en enthousiasme.
Waarom wij doen wat we doen.
Iedere organisatie bestaat uit mensen. En juist mensen maken het verschil.
Toch zien we dagelijks hoeveel energie verloren gaat door misverstanden, onuitgesproken verwachtingen, ineffectieve communicatie en gedrag dat verkeerd wordt geïnterpreteerd. Teams lopen vast, leidinggevenden zoeken naar de juiste aanpak en professionals willen het beste uit anderen halen, maar missen soms het inzicht om gedrag écht te begrijpen.
Wij geloven dat dit anders kan. Niet door mensen te veranderen, maar door hen te leren zichzelf én elkaar beter te begrijpen. Vanuit die overtuiging is de DISC Academie ontstaan.
Onze missie is om professionals niet alleen kennis te geven over gedrag, maar vooral het vertrouwen en de vaardigheden om met dat gedrag aan de slag te gaan. Want inzicht krijgt pas waarde wanneer het leidt tot betere gesprekken, sterkere samenwerking en blijvende ontwikkeling.
Iedere deelnemer die onze Academie verlaat, neemt meer mee dan alleen nieuwe kennis. Ze ervaren hoe waardevol het is om met een andere blik naar mensen te kijken.
Oordelen maken plaats voor nieuwsgierigheid. Frustratie verandert in begrip. Gesprekken worden effectiever, teams werken beter samen en leidinggevenden voelen zich zekerder in hun rol.
Dat is de impact waar wij iedere dag voor werken.
We willen dat professionals niet alleen weten hoe gedrag werkt, maar dat zij het verschil kunnen maken in de levens van anderen. In hun team. Binnen hun organisatie. En uiteindelijk in de manier waarop mensen samenwerken.
Want wanneer mensen elkaar beter begrijpen, ontstaat er ruimte voor vertrouwen, voor verbinding, voor groei.
En precies daar begint echte ontwikkeling.
Ons Team
Lisa van Dijk
Binnen de DISC Academie is Lisa van Dijk verantwoordelijk voor de kwaliteit, opbouw en doorontwikkeling van onze DISC-programma’s.
Lisa zorgt ervoor dat alles wat je binnen de academie leert, direct toepasbaar is in de praktijk. Geen losse theorie, maar een krachtige leerlijn waarin inzicht, bewustwording en gedragsverandering samenkomen.
Met haar sterke didactische blik en focus op impact bewaakt zij de rode draad: van eerste inzicht tot blijvende gedragsverandering. Ze ontwikkelt programma’s die niet alleen helder zijn, maar ook activeren, confronteren en in beweging zetten.
Jeroen Visser
Soraya Rooijackers
Soraya is dé specialist in DISC, gedrag en persoonlijke ontwikkeling. Met haar krachtige combinatie van energie, scherpte en praktijkervaring helpt zij mensen en teams om direct door te pakken en zichtbaar resultaat te boeken.
Geen lange theorieën of standaard verhalen, maar heldere inzichten, confronterend waar nodig en altijd praktisch toepasbaar. Soraya laat je niet alleen zien hoe gedrag werkt, ze zorgt ervoor dat je het ook echt anders gaat doen.
Of je nu werkt met trainees, teams of professionals die vastlopen in communicatie of samenwerking: Soraya brengt beweging. Snel, concreet en met blijvend effect.
Jeroen is de stille kracht achter de schermen. Hij zorgt ervoor dat alles klopt: van planning tot communicatie en van voorbereiding tot nazorg.
Snel schakelen, meedenken en ontzorgen zit in zijn DNA. Of het nu gaat om een vraag, offerte of last-minute wijziging: je kunt rekenen op een professionele, persoonlijke en oplossingsgerichte aanpak.
Geen gedoe, geen vertraging — gewoon strak geregeld.